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2020年9月14日下午，南京一中“青年班主任沙龙”如期举办。在此之前，高一年级的青年班主任就如何与学生交往、如何与家长沟通、如何制定班规等专题已做过研讨，此次则是全校层面的青年班主任、青年教师的学习交流。

本次沙龙由学工处谭海军副主任主持，他首先阐明沙龙举办的目的是为了解决青年班主任和青年教师所面临工作中的实际问题，因此邀请资深班主任和年级组长共同参与、答疑解惑。通过前期向青年班主任征集，本次沙龙的主题定为“如何进行班干部选拔和培养”。高二年级组长、高二（12）班班主任樊世文老师进行了主题发言。樊老师针对班级管理提出法治和人治的艺术结合的思路，结合生动的教学案例，从全面了解学生、岗位设置、班干部选拔、班干部培养、班干部评价和班干部轮岗几个层面进行了系统性的框架总结。

随后是提问和讨论环节。刘新月老师提出班干部工作表现出色但成绩不佳的问题，樊老师给出了班干部工作其实有利于学习、联合任课教师关心鼓励、树立一个百折不挠的榜样等建议。吴青霞老师提问撤换班委如何保护其自尊心，高一年级组长张继忠老师认为没有全面了解前不适合轮岗，发现问题要及时纠正，个别谈话中要和学生说明如何正确对待个人和集体利益。刘新月老师继而就成绩分析、心理辅导等方面提出疑问。高三年级组长魏友华老师针对问题强调，班主任是领导者，应多多观察、牢记“法治”、赏罚分明、点面结合。会上，其他班主任和老师也参与了相关讨论。

最后，芮玉贵副校长对本次沙龙进行了总结性讲话并提出了殷切希望：年轻教师之所以需要参加班主任沙龙，是因为这是教师职业技能的要求、职业幸福的源泉和薪火相传的需要，这不仅是知识经验的传递，更是敬业精神的传承。沙龙的成功举办一方面需要精选主题，确保主题切合实际需求，另一方面需要青年教师积极思考、认真提问。

在求真务实、热烈讨论的氛围中，本次沙龙顺利结束。